Secretaría Académica (SAcad)
Dirección de Formación Académica
Programa  de evaluación integral del desempeño por competencias
        
El Programa de Evaluación del Desempeño Docente opera en el Sistema CONALEP desde 1997; sin embargo, con la entrada de la Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS), en agosto de 2009 se realizó un ajuste y entró en operación el Programa de Evaluación integral del Desempeño por Competencias (Pevid) en el cual se tomaron como referentes fundamentales los Acuerdos 444 y 447.

        

                                                    


Objetivo general

Evaluar integralmente y de manera sistemática la competencia de los docentes, mediante la aplicación de cuatro instrumentos, con la finalidad de realimentar las fortalezas y áreas de oportunidad evidenciadas en su labor frente a grupo.
Objetivo especifico
-Definir acciones de atención a las necesidades de formación de los docentes
-Favorecer el desarrollo personal y profesional de nuestros docentes.

Los resultados son un parámetro diagnóstico formativo que permite determinar en qué medida debe mantenerse o ajustarse la planeación de acciones de formación de los docentes, así como al diseño de cursos requeridos, conforme al Programa de fortalecimiento de las competencias docentes.

 
SAcad

Responsable del contenido: Rosa Rubí Gómez

Responsable de la publicación: Eloy Trinidad Téllez

Fecha de publicación: 1 de MARZO del 2016