Alumnos, Trabajadores, Profesionistas y Desempleados

·         Reconocimiento formal de sus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes

·         Mayor oportunidad de elegir las opciones que ofrece el mercado laboral

·         Facilita el acceso a mejores condiciones de trabajo

·         Asegurar el desempeño de diversas funciones productivas con los niveles de calidad requeridos por el mercado de trabajo

·         Eleva la autoestima de las personas certificadas

Instituciones Públicas o Privadas

·         Contar con personal calificado y certificado

·         Mejorar la competitividad empresarial

·         Reducir costos en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación de personal

·         Detectar oportunamente las necesidades de capacitación

·         Simplificación en la selección de personal con base en los certificados de competencia laboral

·         Coadyuvar al mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad

·         Mayor certeza sobre la competencia laboral del personal que se contrata

·         Mayor administración y control de la capacitación

Responsable de Contenidos: Otilio Eslava Borja