Especialistas del CONALEP capacitan a trabajadores de la empresa Kellanova

• La institución educativa preparó un programa de formación de acuerdo a las necesidades de la empresa.

En el marco del Programa Técnico Operador Kellanova (Tok), el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) inició una capacitación a trabajadores de esa empresa multinacional, líder en la producción de alimentos de origen vegetal y cereales.

La capacitación tendrá una duración de 132 horas y es impartida por 3 especialistas del CONALEP de Atlacomulco, certificados en: Interpretación de planos, Transmisión de potencia, Lubricación, Electricidad, Interpretación de diagramas y planos eléctricos, Neumática, Electro neumática, Instalaciones eléctricas, Electricidad estática, Manejo de herramientas básicas y Mecánica básica.

Fortalecer los conocimientos básicos de los trabajadores para llevarlos al siguiente nivel es el objetivo del Programa Tok, que busca también establecer un estándar de conocimiento que les permita continuar su desarrollo profesional y, en un futuro, ascender al puesto de técnico de mantenimiento, que es el siguiente nivel después de operador. 

Durante la ceremonia de inauguración de la capacitación, Arantxa Riveros del Castillo, directora de Servicios Tecnológicos y de Capacitación del CONALEP, señaló que es un orgullo formar parte del proceso formativo de los trabajadores de Kellanova y poder contribuir al incremento de su capacidad, de su productividad, así como del fortalecimiento de la competitividad de la empresa.

Riveros del Castillo enfatizó que desde su creación, el CONALEP ha contribuido al desarrollo nacional a través de la capacitación, los servicios tecnológicos y la evaluación de competencias laborales, siempre orientados al aparato productivo del país.

Con casi 5 décadas de experiencia y una amplia infraestructura, la institución educativa ha consolidado su papel en la industria diseñando contenidos alineados a las necesidades de las empresas, fortaleciendo habilidades prácticas en diagnóstico, mantenimiento, además de solución de fallas, lo que impacta directamente en la productividad, así como en la continuidad de procesos.

Por su parte, Oscar Vázquez, director de la Planta Toluca de la empresa, indicó que para realizar los trabajos de capacitación se eligió CONALEP en virtud de que representa el desarrollo técnico de nuestro país.

En México, dijo, “no hay nadie que tenga mayor experiencia y mayor desarrollo establecido en desarrollar técnicamente a las personas. La verdad, es que no creo que haya una institución que nos pueda dar ese plus en la parte de desarrollo técnico. El programa que nos preparó CONALEP es a la medida de nuestras necesidades, de los equipos que tenemos”.

En junio de 2026, cuando finalice la capacitación, los trabajadores de Kellanova recibirán una constancia de participación, expedida por el CONALEP, y otra de habilidades DC-3 avalada por la Secretaría del trabajo y Previsión Social.

Con acciones como ésta el CONALEP fortalece la capacidad organizacional de las empresas y el talento humano.

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